Mercedes 팀장은 뉴질랜드 All-Blacks 럭비 팀의 유명한 모토에서 영감을 받아 전성기 동안 분명히 일했던 F1 팀의 단결을 만들었습니다.
그러나 지난 두 시즌 동안 Mercedes는 한때 그들의 영광이었던 Red Bull이 달아나면서 경쟁력을 유지하기 위해 고군분투했습니다.
Wolff는 메르세데스가 고군분투하면서도 어떻게 정신을 유지하는지에 대해 질문을 받고 이렇게 대답했습니다. 그래야 우리가 부담을 덜 수 있기 때문입니다.
“우리가 적극적으로 토론하는 것입니다.
“모든 것이 장밋빛 일 때 분명히 그 기준에 부응할 수 있습니다.
“하지만 때때로 그것은 작년에 우리에게 일어났고 올해도 어떤 경우에는 끔찍하게 잘못되었습니다.
“그 마음가짐과 가치에 대해 끊임없이 자신에게 상기시키기만 하면 됩니다.
“당신은 사람이 아니라 문제를 비난합니다.”
Wolff는 사장으로서 자신이 맡은 책임을 다음과 같이 설명했습니다. “기본적으로 모든 것이 제 잘못입니다.
“피트 스탑이 좋지 않은 경우 정비사의 성능이 저조해서가 아니라 장비가 작업에 적합하지 않거나 교육이 충분하지 않거나 휠 너트가 제대로 작동하지 않기 때문입니다.
“언제든지 문제가 있는 곳을 추적할 수 있습니다. 사람이 이러한 시험을 극복할 수 있도록 개발하는 것은 우리에게 달려 있습니다. 그것이 우리가 프로그램을 실행하고 그것에 충실한 이유입니다.”
3년 전, 루이스 해밀턴이 그의 공동 기록인 7번째 F1 챔피언십에서 우승하는 과정에 있을 때 Wolff는 Mercedes를 도왔다고 믿는 “no d***heads” 정책에 대한 감탄을 설명했습니다.
“우리 팀에는 All Blacks의 스포츠 심리학자이기도 한 Ceri Evans라는 스포츠 심리학자가 있습니다.”라고 그는 당시 말했습니다.
“All Blacks의 모토 중 하나는 ‘no d***heads’입니다. 우리는 그 철학을 받아들였습니다.
“우리는 팀에서 서로를 돌보고 이것이 느껴지고 있다고 생각합니다.
“그러나 모든 것이 쉬는 것은 아닙니다. 압력에 대처하는 방법도 있습니다. 안전한 환경입니다.
“우리는 고용 및 해고 정책이 없으며 서로를 비난하지 않습니다. 그것은 뜨거울 수 있고 그것은 매우 중요합니다. 의견의 다양성입니다.
“그래도 절대 서로 사이가 틀어지는 상황으로 이어지지 않아요.
“처음에 빠진다면 캐릭터가 서로 맞지 않았다는 뜻입니다.”
